Ha preso il via stamattina, con la firma del contratto e un kit di
benvenuto, l’ingresso in INPS dei 4.124 vincitori del concorso
pubblico per 1.858 posti di Consulente di protezione sociale.
In particolare, a Napoli, sono stati destinati ben 311
funzionari che hanno sottoscritto il contratto di accettazione
a tempo indeterminato presso la Direzione del Coordinamento
Metropolitano Inps di via De Gasperi, 55.
Ad accogliere i neoassunti presso la struttura della Direzione di
Coordinamento Metropolitano, il Direttore Roberto Bafundi e i
direttori delle cinque filiali del Coordinamento metropolitano Inps:
Sandra Sarno, Giuliana Mazzarella, Rossella Pellegrino, Furio
Vai e Antonello Lilla, rispettivamente direttori della Filiale
Metropolitana di Napoli, Castellammare di Stabia, Nola, Vomero e
Pozzuoli.
Per supportare l’inserimento delle nuove risorse nell’Istituto, la
Direzione Centrale Formazione e Accademia Inps, ha predisposto un
percorso formativo di 6 giornate che si svolgerà dal 18 al 26 aprile,
presso l’Auditorium della Giunta Regionale Campania – Centro
Direzionale di Napoli, Torre C3, articolato in 7 moduli didattici:
Accoglienza, Orientamento, Engagement, Inserimento,
Accompagnamento, Valorizzazione e Formazione obbligatoria.
Gli incontri si svolgeranno in collegamento a distanza con tutto il
Territorio.
Nella giornata del 18 aprile, dopo i saluti istituzionali del Ministro del
Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Elvira Calderone, e del Ministro
per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, interverranno il
Presidente INPS, Pasquale Tridico, il Direttore Generale, Vincenzo
Caridi, ed, a seguire, il Direttore centrale Risorse Umane, Giuseppe
Conte ed il Direttore centrale della Formazione e Accademia
dell’INPS, Cristina Deidda.
Soddisfatto dei nuovi arrivi è stato il Direttore Roberto Bafundi,
che ha così commentato: “L’ingresso in Inps di nuove risorse
umane è una straordinaria opportunità per la nostra
Amministrazione e soprattutto per l’Area Metropolitana di Napoli, in
quanto serve a colmare la gravissima carenza di personale che da
anni sussiste nella complessa realtà metropolitana, e, al contempo,
segna una grande opportunità per le giovani e i giovani dei nostri
territori, di rimanere al Sud e di rispondere ai bisogni dell’utenza e
contestualmente a contribuire, col loro impegno, alla crisi e allo
sviluppo del nostro Meridione.”
Il Direttore Generale, Vincenzo Caridi, ha invece sottolineato che
“Si tratta di un momento importante per tutta la comunità Inps:
l’ingresso di nuove risorse giovani e preparate, serve a dare
un’ulteriore spinta al nostro processo di crescita. Per rispondere ai
bisogni degli utenti, per rispondere per erogare prestazioni e servizi
in maniera semplice e diretta a 60 milioni di italiani, occorre
rinnovare competenze e professionalità. Il concorso che abbiamo
espletato va esattamente in questa direzione: è un investimento sul
futuro, un passo fondamentale per creare valore pubblico.”
