Si era allontanato dal posto di lavoro senza darne comunicazione al proprio dirigente: è stato sospeso per 90 giorni, con l’accusa di falsa attestazione della presenza in servizio, il dipendente comunale oggetto di un procedimento disciplinare. La sanzione è stata irrorata dai dirigenti Bonino e Di Pace e dal capitano dei vigili Costa, membri dell’ufficio procedimenti disciplinari dell’Ente. Il dipendente, da anni in servizio al Personale e destinatario del provvedimento, è stato spostato ad altro ufficio con provvedimento immediato. La commissione, che alla luce della legge Madia avrebbe potuto optare anche per il licenziamento, ha tenuto conto delle testimonianze di alcuni colleghi del dipendente sospeso, che lo avrebbero notato in un altro edificio dell’ente durante le ore oggetto del dibattimento disciplinare.
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