Non sono incoraggianti i dati illustrati da Patrizia Fontana, Presidente di Talents in Motion, che fotografano la situazione di italiani trasferiti all’estero in cerca di lavoro. Abbiamo tendenzialmente un 9,7% di tasso di disoccupazione in Italia a Giugno 2019. In Europa siamo davanti a Spagna (13,9%) e Grecia (17,2%). Allo stesso tempo, abbiamo il 26% di aziende italiane che nel 2018 hanno incontrato difficoltà nel trovare figure professionali per le proprie organizzazioni. Si spendono per un intero ciclo di studio 69 miliardi di euro. Tuttavia, oltre 247mila studenti under 35 hanno lasciato l’Italia per trasferirsi all’estero e iniziare una carriera lavorativa. L’Italia è 24esima tra gli stati UE in competitività digitale e in competenze digitali. Questo fenomeno sta facendo perdere al nostro paese circa 16 miliardi di euro all’anno, circa l’1% del PIL. Di quei 247mila: 180mila hanno cambiato la propria residenza, 122mila sono italiani e 58mila sono stranieri che dall’Italia sono ritornati all’estero. Dei 122mila: 59mila del Nord, 33mila dalla Lombardia, 7mila da Milano, 49mila dal Sud, 11mila dalla Campania, 5mila da Napoli, 19mila dal Centro, 9mila dalla Lazio, 6mila da Roma. Tendenzialmente, quindi, la Campania è la terza regione in Italia per numero di expat. Napoli è la terza città italiana per numero di expat. Il dato positivo sono i 68mila rimpatriati dall’estero sull’Italia, quindi un 46% in più rispetto al 2018. Altra emigrazione riguarda dal Sud verso il Nord. Negli ultimi 10 anni, 1.140.000 hanno lasciato il Sud per trasferirsi al Nord Italia. La Campania è la prima regione del Mezzogiorno cui partono i talenti (29%). Lo stesso dicasi per Napoli, che è la prima provincia del Mezzogiorno da cui partono i talenti (15%). In questo scenario, c’è da aggiungere che le aziende estere continuano a fare shopping nelle nostre migliori università per accaparrarsi i migliori studenti.
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