Costa Crociere ha fissato al 4 novembre il prossimo «recruiting day», in italiano la giornata per valutare i candidati a possibili assunzioni. Questi appuntamenti sono un paio di volte all’anno, ma stavolta a causa del coronavirus la selezione dei candidati si svolgerà non in presenza ma in forma digitale, incontrando i recruiter tramite videocolloquio direttamente dalla propria casa. Nessuna trasferta né lunghe attese il giorno dell’evento: una volta superata la preselezione, verrà assegnato l’orario per l’appuntamento.
Costa Crociere segnala che nelle precedenti occasioni la quota degli assunti è stata alta. Dato che sulle navi da crociera si fa proprio di tutto, le figure professionali oggetto della selezione comprendono addetti alla reception, organizzatori di tour, animatori per bambini e per adulti, fotografi, insegnanti di ballo, pasticceri e altro ancora.
La data del 4 novembre riguarda solo l’ultima fase di un processo in cinque tappe che è illustrata sul sito.
© Copyright redazione, Riproduzione Riservata. Scritto per: TerranostraNews
